Schaue dir deine berufliche Vergangenheit noch einmal genau an. Wo konntest du schon allgemeine Berufserfahrung sammeln - denn jede Berufserfahrung ist wertvoll - und wo facheinschlägige? Frage gute Freund*innen nach ihrer Sicht. Oft hilft ein Blick von außen.
Überprüfe bei Stellenausschreibungen, ob die Berufserfahrung ein Muss oder wünschenswert ist. Wenn du bei einer Stellenanzeige 60 – 70% der Anforderungen erfüllst, reicht das für eine Bewerbung. Sei mutig und schicke deine Bewerbung ab. Halte deine Erwartung realistisch und lasse dich lieber positiv überraschen.
In manchen Stellenanzeigen wird auch nach der „eierlegenden Wollmilchsau“ gefragt. Also einer Person die alles kann. Am besten für eine Einsteigerposition mit niedrigem Gehalt. Solche Ausschreibungen sind unrealistisch und du solltest dich nicht von ihnen verunsichern lassen.